外籍看護在台灣有許多投身看護行業的外籍人士，為了能夠在台灣合法的工作，他們必須申請簽證，申請簽證的手續相當複雜，申請者必須提供一系列的檔，例如護照、合法的工作合約、健康檢查、勞動條件證明、專業承諾信、雇主擔保書、執照證明文件及其他資料，並且通過移民署的甄選程式、語言測試、護理專業認證及工作安排等。外籍看護申請者必須繳交一定的費用，申請完成後，外國勞工可以獲得工作簽證，簽證有一定的期限，在期限內可以入境台灣，並進行登記居住地的手續，同時，申請者還必須進行醫療體檢。
針對外籍勞工仲介，監管措施是至關重要的，以下是一些可能提升監管效能的方式：
強化許可要求：政府可以提高仲介機構的許可要求，確保只有合格的機構才能從事仲介業務。
加強檢查和監控：加大對仲介機構的監督檢查力度，定期實地查核，確保其遵守相關法規。
建立投訴機制：建立投訴平臺，讓勞工和僱主可以匿名或公開投訴仲介機構的不當行為。
設立熱線服務：提供專線服務，讓勞工能夠隨時向相關機構舉報問題。
增加處罰力度：對於違法違規的仲介機構，嚴厲處罰，確保震懾效果。
加強培訓：提供專業培訓，提高仲介人員的專業素養和職業道德。
公開透明：公開仲介機構的評級和監管結果，讓公眾能夠知曉其經營情況。
透過以上措施的實施，能夠有效加強人力仲介的監管，保障勞工權益，維護勞動市場的秩序，並促進外籍勞工與社會的融合。
外勞在台灣工作期滿後，如欲續期工作簽證，需遵循以下步驟：
提早申請：外勞應在工作簽證到期前三個月內提出續簽申請，避免過期造成違法居留。
延長合約：外勞需與雇主續簽工作合約，合約內容包括工作內容、薪資、工時等。
勞動部審核：雇主須向勞動部門申請外勞續簽許可，並提交相關證明文件。
外勞申請簽證：雇主取得續簽許可後，外勞需向台灣駐外使領館申請續簽簽證，並提交必要文件。
簽證審核及核准：使領館將審核申請文件，核准後外勞可獲得續簽簽證。
完成登記手續：外勞取得續簽簽證後，抵台需完成相關登記手續，如入境報到、居留證辦理等。
外勞續簽需注意準備文件齊全、申請時間提早，確保合法居留，若因延遲申請導致違法居留，將可能面臨罰款或遞解出境等處罰。